Em đang tham miu cho boss về thanh toán lương. Cả nhà cho em hỏi theo kinh nghiệm thực tế nghề nghiệp thì nên thanh toán lương tại ngày nào thì thuận tiện nhất:
A. Cứ đến ngày cuối của tháng
B. Ngày thứ 5 của tháng tiếp
C. Ngày thứ 10 của tháng tiếp
D. Ngày thứ 15 của tháng tiếp
E. Phương án khác ạ
Em xin cám ơn :’(
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
.
B
Ngày cuối của tháng thì trả. Còn tính từ ngày nào thì tùy quy mô dn.
Cty e thanh toán 20
Ngày thứ 10 của tháng tiếp theo. Cty mình là thế
Tính lương tròn tháng, chốt lương vào ngày cuối cùng của tháng. TT lương vào ngày 5 hoặc 10 tùy vào tình hình kế toán check duyệt lương nhanh hay chậm.
Chắc ít nơi như cty mình đag làm, trả lương vào 15 và 30 hàng tháng . Tháng 2 lần ?
Em cứ đúng cuối tháng trả. Nên cần làm lương phải nhanh
M5 c ah cuối tháng bận cv làm lg trả cuối tháng cunzg khổ kt mà m10 15 lâu quá mặc dù cũng 1 tháng cơ mà cái gì đầu tháng vận thích hơn theo e vậy và cty e đi làm cũng đều vậy
Nhiều chỗ trả lương 2l/1t mình thì thích trả vào 5 hàng tháng nhưng chỗ m thì cuối tháng sau thanh toán lương của tháng trước
##
Bên mình cứ mồng 1 là thanh toán
Chấm công từ 26 đến 25 tháng sau, trả lương ngày 5 hàng tháng
Nếu trả lương 01 lần/tháng: trong vòng 05 ngày làm việc đầu tháng tiếp theo.
Nếu trả lương 02 lần/tháng: ngày 20 tháng tạm ứng lần 01. Trong vòng 05 ngày làm việc của tháng tiếp theo quyết toán lương tháng trước.
Cty mình là doanh nghiệp sản xuất. Thời có 1000 người áp dụng cách 2. Giờ còn 400 người áp dụng cách 1. Gửi bạn tham khảo 🙂
Thanh toán vào ngày nào là phụ thuộc vào kỳ tính lương.việc chọn kỳ tính lại phụ thuộc quy định nội bộ doanh nghiệp.nếu cty viet nam thương cần nôp báo cáo trc ngày 20 của tháng sau(trùng vơi ngày nôp thuế).thì chọn kỳ full tháng tư 01-30 và thánh toán vào 5 hoặc 10 là ok
Như mình cty nước ngoài ngày cuối tháng đã phải nộp báo cáo.thì mình chọn kỳ lương tư 21 tháng trước đến 20 tháng này.và trả lương vào ngày 25.như vậy là book cả chi phí lương và Clear AP trong tháng.lên sổ báo cáo tai chính đẹp.và cũng đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.vì lương tháng nào được nhận tháng đó.chứ lương tháng này mà tháng sau mới nhận là bị chậm rùi
Bên mình tính lương tròn tháng, trả ngày cuối cùng của tháng, chậm nhất là sang ngày 1 tháng sau ?
Các bác cứ thanh toánm1- m5 cho người lao động được nhờ. Đầu tháng các khoản cần phải đóng tiền nhà,tiền học các khoản,tiền ăn các con,tiền điện,tiền nước …. các bác ý có cho nợ đến ngày 20 đâu????
Trả ngay đầu tháng
công ty mình trả lương vào ngày cuối cùng của tháng, chốt công 25 nhưng cho ứng trước 5 ngày lương còn lại, nên coi như ko nợ lương ngày nào.
Bên mình cứ trả vào ngày cuối cùng của tháng âm lịch. ?
Ngay 5 cua thang tiep theo.
Cty mình ngày cuối tháng
Đa số cty ngày 5