Các Anh/Chị cho em hỏi với ạ:
Em đang làm bảo hiểm thai sản cho 1 chị nhân viên.
Dự kiến sinh 15/3/2018. ( Chị này đã tham gia đóng bảo hiểm liên tục từ T7/2016 đến nay). Chị nhân viên này muốn đóng bảo hiểm đến hết T12/2017, sau đó xin nghỉ làm từ 1/1/2018 và k đóng bảo hiểm nữa.
Như vậy, chị ấy có được hưởng trợ cấp bảo hiểm thai sản theo quy định k ạ?
Em cảm ơn a/c.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Đc nhé
K dc p nhe
Vẫn đc bạn nhé. Đóng liên tục 6 tháng trong vòng 12 tháng trc khi sinh là đc hưởng.
Được bạn oi
Được nhé bạn, nhưng chị ấy phải tự đi làm thai sản nhé
Dc bạn nhé. Trong qua trình nghỉ thai sản bạn lấy giấy tờ làm giúp chị a lấy tiền. Sau thai sản chị ấy nghỉ bạn ko cần báo tăng lại