Em đang muốn tư vấn về vấn đề Bảo Hiểm xã hội vì công ty đang bị thanh tra. Công ty em Lương nộp thuế 1 kiểu. Lương bảo hiểm đóng mức thấp nhất. Giờ muốn chế lại lương cho gần khớp với bảng lương thuế. Nhưng một số người làm thêm giờ nên lương cao ko biết cho vào đâu. Hiện tại e đang cho 1 số người vào tiền ăn uống, xăng xe, đi lại, điện thoại, thưởng, trợ cấp chuyên môn, hiệu quả công việc. Nhưng đang phân vân cái Chuyên môn và Hiệu quả công việc có bị tính đóng bảo hiểm không. Vì em tính mỗi tháng 1 khác nhau. ko cố định ạ.
Anh chị nào kinh nghiệm m giúp em với ạ.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet