11 Comments

1. 

   Thuy Nguyen on October 28, 2017 at 3:40 am

   Trước trả thẻ bhyt trước ngày 5 của tháng giảm. Còn bhxh nglđ nghỉ trước ngày 15 bạn ah

   Reply
2. 

   Thuy Nguyen on October 28, 2017 at 3:43 am

   Theo quyết định 1111/QĐ-BHXH năm 2011:

   “2. Người lao động tăng mới hoặc ngừng việc, nghỉ việc trong tháng, có ít nhất 01 ngày làm việc và hưởng tiền lương trong tháng, thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với đơn vị và người lao động như sau:

   2.1. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương, từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không tính đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó:

   – Người lao động tăng mới thì tính đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày đầu của tháng tiếp theo tháng chuyển đến làm việc hoặc tháng có hiệu lực của hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng;

   Reply
3. 

   Ngoc Pham on October 28, 2017 at 5:17 am

   1111 hết hiệu lực lâu lắm rồi bạn nhé

   Reply
4. 

   Thuy Nguyen on October 28, 2017 at 5:45 am

   Quyết định mới nha:
   10. Thời hạn khai báo hồ sơ
   10.1. Đơn vị có thể lập hồ sơ phát sinh tăng, giảm, điều chỉnh lao động, tiền lương của tháng vào tất cả các ngày trong tháng qua hệ thống giao dịch điện tử. Tuy nhiên, để thuận lợi cho công tác theo dõi quản lý hồ sơ trường hợp giảm hoặc điều chỉnh đơn vị có thể thực hiện mỗi tháng một lần.
   Ví dụ: Hồ sơ tháng 8/2017 thì lập hồ sơ phát sinh từ ngày 01/08 đến ngày 31/08/2017.
   10.2. Khi có phát sinh tăng lao động đơn vị phải kịp thời khai báo tăng và thẻ BHYT có giá trị từ ngày khai báo hồ sơ qua hệ thống giao dịch điện tử.
   10.3. Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau, tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau. Trường hợp để không đóng bổ sung giá trị thẻ tháng sau thì đơn vị có thể lập hồ sơ báo giảm tháng sau bắt đầu từ ngày 28 tháng trước, nhưng sau khi báo giảm thì không được báo phát sinh tháng trước.
   Ví dụ: Người lao động thôi việc ngày 31/07/2017.
   – Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 01/08/2017 thì phải đóng bổ sung giá trị thẻ BHYT tháng 8/2017 và thẻ được sử dụng đến 31/08/2017.
   – Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 28/07/2017 thì chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN BH TNLĐ-BNN đến tháng 07/2017 và được sử dụng thẻ BHYT đến 31/07/2017.
   Lưu ý: Sau khi lập hồ sơ tháng 8/2017 thì không được lập hồ sơ tháng 07/2017 trong các ngày còn lại của tháng 07/2017.

   Reply
5. 

   Phương Thảo on October 28, 2017 at 6:53 am

   Chào đơn vị:
   Nếu đơn vị sử dụng phần mềm của thì có nhiều bài đăng hướng dẫn lập hồ sơ điện tử theo quyết định 595 mới liên quan tới hồ sơ báo tăng giảm trước tháng.
   Về vấn đề của bạn:
   nếu bạn ở HN thì tham khảo công văn này nhé quy định về nộp hồ sơ báo giảm trước tháng tránh tính trạng mất tiền thẻ BHYT.
   https://baohiemxahoidientu.vn/van-ban/chi-tiet/cong-van-1644-bhxh-qlt
   Theo quyết định 595 thì Sau 30 ngày kể thì tính lãi đối với trường hợp báo tăng
   Còn điều chỉnh lương thì sau 6 tháng kể từ ngày có quyết định điều chỉnh lương nhé
   #Đơn vị tham khảo nhé

   Reply
6. 

   Nguyễn Thị Hằng on October 28, 2017 at 7:57 am

   H

   Reply
7. 

   Vũ Nga on October 28, 2017 at 8:52 am

   E hóng với

   Reply
8. 

   Hang Khuat on October 28, 2017 at 9:03 am

   ..

   Reply
9. 

   Tran Minhphuong on October 28, 2017 at 9:04 am

   .

   Reply
10. 

    Nhàn Lương on October 28, 2017 at 3:57 pm

    .

    Reply
11. 

    Tran Hue on October 29, 2017 at 3:13 am

    .

    Reply