Cả nhà ơi!
Có ai thấy QD 595/QD-BHXH có điểm vô lý như em không ạ.
Việc BH bắt các doanh nghiệp phải cập nhật phụ lục hộ gia đình thay cho BHXH là vô lý vì:
1. Tôi ký HDLD với ai thì tôi có trách nhiện quản lý và kê khai người đó chứ tại sao tôi phải kê khai luôn nhân khẩu của người đó.
VD: 1NLD có đến 10 nhân khẩu trong hộ khẩu.
Công ty có 400NLD như vậy thì phải kê khai đến bao giờ?
2. Việc tôi kê khai nhân khẩu của NLD như vậy có được NLD đồng ý và cho phép làm không?
Nếu ai thấy vô lý như em thì cho em xin ý kiến đi ạ
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Em cũng đang rầu vụ này . Việc làm không hết cứ thay với đổi
Không có đâu, ai dc cấp mã số bhxh rồi thì cái đó ko dính tới
Trên cơ sở thực tế cái yêu cầu này cyar BHXH sẽ làm khổ các doanh nghiệp. Vì Quản lý lao động còn không hết. Giờ còn bắt kê khai người nhà lao động nữa.
quá chuẩn, quản lý được ng lao động đã hết hơi rồi, h quản lý cả nhân thân ng lao động.
minh cung dang cam thay tuc tuc day
Ơ. Cái này m phát mẫu tk1-ts và phụ lục cho ng lao động tự kê. Ai nói bắt kế toán kê giùm vậy??!
Ko phảo ai cũng bị mà. Tra ra công ty có thể bị 1 hhoac 10 ng thui. May qua bảo giểm chỗ mình nó làm hộ. Bị 2 người. Mình cho lao dong kê mẫu tk1 ts. Mình nộp lên thui. Chứ tự mình tìm xem 400 cn 1000 cong nhân có ai bị thì kê thì lâu thật.
Nhưng mình phải kê lên phần mềm khi báo tăng BHXH cho người lao động chứ. Người lao động có ngồi vào phầm mềm mà kê khai được không
T cũng khó chịu chết với vụ này đặc biệt với kế toán công ty mà làm tổng hợp, đã k hết việc lại thêm vụ này
Minh họ hương dan ng ld kê vào phan nay nop thui. Chưa thay nói gì tới phần mềm kê cả
Nếu cái này bảo hiểm kê thì đúng. Chứ mình là dn tại sao lại phải kê nhân thân của họ thay cho bh chứ. Mình ký HDLD với ai thì có trách nhiệm kê và quản lý người đó thôi chứ
Nhưng trong phần mềm khai báo bảo hiểm không có hộ gia đình là ko dc