cả nhà cho em hỏi chút.
Thuê 1 đội khoán làm nhân công, nhưng họ không cung cấp hóa đơn cho mình, vậy
1/ thực tế: có ký hợp đồng giao khoán cho 1 ông đại diện và trả tiền cho ông đó.
2/ chứng từ: không có hóa đơn nhân công thì ký hợp đồng lao động cho từng người trong đội khoán và làm bảng lương như công nhân của công ty mình đúng không ạ?
mình xin cảm ơn!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
.
1 khi bạn ký hợp đồng khoán là bạn chỉ cần quan tâm tới ông ý
Còn ông ý thuê ai kệ ông ý
Hồ sơ gồm: hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu, chứng từ thanh toán, khấu trừ 10% tại nguồn
.
..
H
Lại giống y công ty mình rùi
J
Ko có 1 nhóm nhân công nào mà họ chịu khấu trừ cả.Công nhân bây giờ rất chảnh nhất là khối xây dựng.làm sắt ghì giá bình thường.còn làm cofa giá rất cao nên ko làm chỗ này thì họ làm chỗ khác đa phần cty cần họ.nên bạn nói ông kia gom hết cmnd của ngta mà làm.thực chất là khoán nhưng mình hiểu đó là công nhân của mình
Gom cmt rồi tự chia vào bảng lương+ cam kết 02+mã số thuế ..
Nhưng hợp đông lao động phải ký ntn cho hợp lý mọi ngươif ơi? Thời gian ý
Và cả số tiền ký cho hợp đồng là bao nhiêu mọi người? có phải mình làm lương một tháng nhỏ hơn 2.000.000 đúng không ạ
.
.
.
Vấn đề nan giải của các cty xây dựng