Sang năm 2018. Các lao động có hợp đồng từ 1 tháng trở lên là bắt buộc phải đóng…

by | Aug 23, 2017 | Tình huống kế toán | 24 comments

Sang năm 2018. Các lao động có hợp đồng từ 1 tháng trở lên là bắt buộc phải đóng BH thay vì từ 3 tháng trở lên như hiện tại. Mình đang rất đau đầu với vụ này mà chưa tìm ra hướng.

Hóng các cao nhân cho ý kiến.

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet

24 Comments

  3. Tu Ho
    Tu Ho on August 23, 2017 at 9:40 am

    Đau đầu thật

    Reply
  4. Hong Mai Nguyen
    Hong Mai Nguyen on August 23, 2017 at 9:40 am

    Mình cũng đang đau đầu, có cao nhân nào chỉ giáo cho anh em đi

    Reply
  8. Thuý Đỗ
    Thuý Đỗ on August 23, 2017 at 9:42 am

    mình cũng đang hóng vụ này

    Reply
  10. Capuchino Mario
    Capuchino Mario on August 23, 2017 at 9:42 am

    ai cũng lót dép hóng ạ. Vì chẳng biết các doanh nghiệp thế nào

    Reply
  11. Hien Nguyen
    Hien Nguyen on August 23, 2017 at 9:42 am

    Tăng luong và chấm công làm việc <14 ngày/ tháng

    Reply
  15. Mai Hương
    Mai Hương on August 23, 2017 at 9:43 am

    Bổ sung các cụ hưu trí vào bảng lương.

    Reply
  16. Ngoc Pham
    Ngoc Pham on August 23, 2017 at 9:43 am

    ký hợp đồng 29 ngày thoai

    Reply
  19. Trần Nga
    Trần Nga on August 23, 2017 at 9:45 am

    Cả nhà cho e hỏi. Nếu cty mình k phải làm việc thời vụ mà cứ ký hợp.đông thời vụ để.lách bảo.hiểm thì có ổn k ạ?

    Reply
  20. Huong Thu
    Huong Thu on August 23, 2017 at 9:45 am

    Làm hợp đồng giao khoán cả nhà

    Reply
  24. Nguyễn Thu Thuỷ
    Nguyễn Thu Thuỷ on August 23, 2017 at 9:46 am

    Ký cộng tác viên, làm 2-3 ngày trong tuần, dưới 3 tháng có được không? không biết ký kiểu này có cần đóng 10% thuế TNCN không

    Reply

Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *