Mọi người cho em hỏi về trường hợp này với ạ: em hiện đang mang thai. Ngày dự kiến sinh là 14/9. Em đóng bảo hiểm từ 1/3/2017. Hiện em đã đăng ký nghỉ thai sản ngày 16/8/2017. Tuy nhiên e đi làm từ ngày 1/8 đến 15/8 chỉ có 13 ngày đi làm thực tế. Còn lại 2 ngày kia em nghỉ có phép. Em tính đến hết ngày 15/8 tổng giờ công làm việc của em là 119.5h.
Công ty có quy định trong tháng 8 này em phải làm đủ từ 14 ngày trở lên mới được đóng bhxh. Vậy trường hợp của em có đủ điều kiện hay chưa? Hay phải đi làm thêm 1 ngày nữa ạ?

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet